ご挨拶
ご挨拶

※当事務所はzoom等のオンラインによる労務相談、院内研修に完全対応しています。

2019年4月より始まった働き方改革、医療機関や社会福祉法人の皆様は対応できていますでしょうか。当職は医療勤務環境改善支援センターの医療労務管理アドバイザーとして、また、社会福祉法人の理事として、主に小〜中規模の事業所様からご相談や研修のご依頼を受けておりますが、どの様に進めて行ったらよいのか分からない、また、人事制度をどう見直していったらよいのか分からないという事業所様からのご相談や研修のご依頼がとても多いというのが現状です。
年次有給休暇の5日強制取得、時間外労働の規制及び医師のこれから時間外労働規制に対する対応、同一同労同一賃金等々、数々の悩みを抱える医療機関、社会福祉法人の皆様の人事制度構築、労務管理相談に関するご支援をさせて頂きます。
宜しくお願い致します。

当事務所代表が執筆した雇用調整助成金の手引きもご覧ください。

(一社)医業経営研鑽会 クリニックにおける雇用調整助成金申請書の書き方(6/12改正版)
https://www.kensankai.org/pdf/20200618.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

3月〜7月期の新型コロナウイルス感染症の影響/診療科別レセプト点数2020/11/26
4月〜6月期の新型コロナウイルス感染症の影響/年齢別2020/11/19
4月〜6月期の新型コロナウイルス感染症の影響/診療別2020/11/12
介護現場における感染対策の手引き2020/11/05
令和元年の医療・福祉への入職は121万人、離職は107万人2020/10/29

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医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、職業紹介事業者の利用についての相談です。>> 本文へ

医療経営情報
医療経営情報

   
 コロナ禍で年末賞与の支給時期を迎えます。直近5年間(2015〜2019年)の病院と一般診療所の年末賞与の支給状況を確認します。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 コロナ禍で年末賞与の支給時期を迎えます。直近5年間(2015〜2019年)の福祉関連業種の年末賞与の支給状況を確認します。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
shoshiki620.doc  shoshiki620.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

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守ってね!最低賃金。
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年09月
nlb0254.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は新たな最高裁判決が言い渡された同一労働同一賃金の問題をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

就業規則の届出を本社一括で行う方法2020/12/01
年次有給休暇の平均取得日数は10.1日2020/11/24
2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円2020/11/17
新型コロナによる雇用への影響と解雇・雇止めの違い2020/11/10
2021年3月から障害者の法定雇用率が引上げられます2020/11/03

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知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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休憩時間
労働者が使用者の指揮命令から解放され、自由に利用できる時間のことをいう。使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては45分以上を、8時間を超える場合には60分以上を労働時間の途中に与える必要がある。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
shoshiki093.doc  shoshiki093.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

改正高年齢者雇用安定法が令和3年4月から施行されます
企業に求められる65歳までの雇用確保義務と、70歳までの就業確保の努力義務の概要を解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年10月
nlb1466.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 人事労務に関する法令の中で、労働者数により制度の適用が分かれるものがありますが、「常時使用する労働者」や「常用労働者」というように法令で表現が分かれていることがあります。これが疑義を生む原因となっていることから、今回は、これらの定義について代表的なものをとり上げます。>> 本文へ

お問合せ
KDS労務管理事務所
〒306-0433
茨城県猿島郡境町1539-3
TEL:0280-87-0936
FAX:0280-87-0912
 
 
 
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