ご挨拶
ご挨拶

※当事務所はzoom等のオンラインによる労務相談、院内研修に完全対応しています。

2019年4月より始まった働き方改革、医療機関や社会福祉法人の皆様は対応できていますでしょうか。当職は医療勤務環境改善支援センターの医療労務管理アドバイザーとして、また、社会福祉法人の理事として、主に小〜中規模の事業所様からご相談や研修のご依頼を受けておりますが、どの様に進めて行ったらよいのか分からない、また、人事制度をどう見直していったらよいのか分からないという事業所様からのご相談や研修のご依頼がとても多いというのが現状です。
年次有給休暇の5日強制取得、時間外労働の規制及び医師のこれから時間外労働規制に対する対応、同一同労同一賃金等々、数々の悩みを抱える医療機関、社会福祉法人の皆様の人事制度構築、労務管理相談に関するご支援をさせて頂きます。
宜しくお願い致します。

当事務所代表が執筆した雇用調整助成金の手引きもご覧ください。

(一社)医業経営研鑽会 クリニックにおける雇用調整助成金申請書の書き方(6/12改正版)
https://www.kensankai.org/pdf/20200618.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

介護事業所等向けのコロナ対策まとめページが開設2020/10/22
令和元年度の概算医療費は43.6兆円/令和元年度医療費の動向2020/10/15
令和2年10月開始の医療・福祉関連の制度変更2020/10/08
オンライン診療、要件の遵守を呼びかけ2020/10/01
医療機関における感染拡大防止のための支援2020/09/24

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医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、職員の定年後継続雇用についての相談です。>> 本文へ

医療経営情報
医療経営情報

   
 厚生労働省の新しい調査結果から、年代別にサプリメントなどの健康食品の摂取割合を確認します。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 福祉施設等におけるOFF-JTの実施状況を、厚生労働省の調査結果からみていきます。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
shoshiki620.doc  shoshiki620.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

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守ってね!最低賃金。
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年09月
nlb0254.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイマーや契約社員の労働条件通知書をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例2020/10/27
新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長2020/10/20
新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の期間延長等2020/10/13
公表された長時間労働が疑われる事業場への監督指導の結果2020/10/06
書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし2020/09/29

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知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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休日
雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc  shoshiki151.pdf

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
2021年3月1日から障害者の法定雇用率が、民間企業の場合2.2%から2.3%へと引上げになることを案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2020年10月
nlb1465.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 いよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。今年は税制改正や年末調整の電子化によって様々な変更点がありますので、まずは総務担当者でしっかりと理解したうえで、従業員の方へわかりやすく説明しておきましょう。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。そこで今回は、改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。>> 本文へ

お問合せ
KDS労務管理事務所
〒306-0433
茨城県猿島郡境町1539-3
TEL:0280-87-0936
FAX:0280-87-0912
 
 
 
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